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O que é pesquisa de clima organizacional e como ela pode ajudar a sua empresa

Data10, outubro 2017
Autortalkzdigital
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O que é pesquisa de clima organizacional e como ela pode ajudar a sua empresa

Você já ouviu falar em pesquisa de clima organizacional? Se você tem uma empresa saiba que esse tipo de pesquisa é fundamental para a execução das estratégias do plano de negócios da sua empresa.

Mas afinal o que é pesquisa de clima organizacional? Primeiro vamos entender o que é clima. Toda empresa possui um clima coletivo das pessoas que ali atuam. Esse clima é a percepção que as pessoas têm do ambiente interno de trabalho. A pesquisa de clima organizacional é um instrumento voltado justamente para a análise desse ambiente a partir de um levantamento das necessidades encontradas.

O objetivo da pesquisa de clima organizacional é mapear os aspectos críticos que configuram o momento motivacional dos funcionários da empresa. Analisando as práticas, políticas, estrutura e processos da empresa é possível perceber pontos fortes, expectativas, aspirações e decepções que os funcionários têm em relação à empresa.

Esse tipo de pesquisa é realizada por especialistas e é extremamente importante porque cria uma base de informações que irá identificar e compreender os aspectos positivos e negativos que impactam o clima organizacional da sua empresa. Assim é possível orientar a definição de planos de ação para melhoria do clima organizacional e, consequentemente, da produtividade da empresa.

Diversas empresas que resolveram contratar esse tipo de serviço conseguiram elevar bastante o índice de motivação dos funcionários. Afinal, funcionários gostam de saber que estão sendo ouvidos e que suas opiniões importam para os donos da empresa. Pesquisas indicam que colaboradores com baixos índices de motivação, utilizam somente 8% de sua capacidade de produção.

Por outro lado, em empresas onde encontramos colaboradores motivados este mesmo índice pode chegar a 60%.  As empresas precisam manter o índice de motivação de seus colaboradores o mais elevado nível possível de forma que este valor passe a ser um dos seus indicadores de resultado.

E o clima organizacional da sua empresa? Como está? Agora que você já sabe a importância da pesquisa de clima organizacional, entre em contato com a Alos e promova o desenvolvimento e crescimento do seu negócio e também dos seus colaboradores.

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