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Como ajustar os objetivos dentro das empresas de acordo com o Eneagrama?

Data06, dezembro 2017
Autortalkzdigital
CategoriasPesquisas Recentes

Como ajustar os objetivos dentro das empresas de acordo com o Eneagrama?

Como traçar um bom objetivo para cada Eneatipo dentro da organização? Veja como esse objetivo deve ser para que você possa obter o melhor desempenho da sua equipe.

Para o Eneatipo 1, o objetivo deve ser claro, realista e com um propósito específico.

Para o Eneatipo 2,  o objetivo precisa ser significativo e exigir que o talento dos outros colaboradores seja usado.

Para o Eneatipo 3, o objetivo precisa ser específico e mensurável. Ele também deve estar  relacionado ao sucesso individual e organizacional.

Para o Eneatipo 4,  é importante ter desafio poderoso, com pontos de referência específicos.

Para o Eneatipo 5, o objetivo deve ser preciso, concreto, útil e gerenciável.

Para o Eneatipo 6, o objetivo deve ser significativo tanto para a equipe como um todo como para cada um dos colaboradores.

Para o Eneatipo 7, o objetivo deve ser estimulante, inspirado e focado na ação.

Para o Eneatipo 8, o objetivo deve refletir uma visão geral que influencia a organização.


Para o Eneatipo 9, o objetivo deve ser concreto e significativo e desenvolvido por consenso.

 

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